近年来,海龙建设不仅注重增加项目数量、扩大规模和收入,还制定了提高人力资源素质的目标。此次人事任命过程不仅是员工发展过程中的重要一步,也是海龙建设以透明、透明的方式评价每位成员的努力和付出的机会,是最客观的。经过管理层人员的精心准备,海龙建设已做好迎接2024年新机遇的准备。
26年02月2024日,太阳集团组织对新任人员进行了决定公布及颁发。太阳集团董事长范英进先生、海龙建设股份公司总经理范进勇先生、各成员公司董事会代表以及在成员公司工作的全体员工出席了仪式集团的。
据此,集团董事会和海龙建设股份有限公司总经理向新任命的人员授予了该决定,包括:
- 范明晃(先生)现任海龙建设股份公司项目经理,被任命为 太阳集团董事长助理、海龙建设股份有限公司项目部部长。
- Trinh Huy Thinh(先生)现任海龙建设股份公司行政服务中心主任,并被任命为 海龙建设股份有限公司安全与职业安全卫生部部长。
- 段氏秋香女士现任海龙建设股份公司行政服务中心副主任,并被任命为海龙建设股份公司行政服务中心副主任。 副主任 - 负责太阳服务管理中心。
在任命决定仪式上,太阳集团董事长范英进先生强调,新任命的个人需要表现出努力、责任和创造力的精神,才能取得成果、高绩效并出色地完成任务。同时,他也提醒会员企业各部门和个人要做好协调和支持,确保新上任的人员能够最有效地完成工作任务。
接到决定后,有关人员表示感谢集团董事会和公司的信任和关心,并表示将全力以赴完成交给的任务。