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简介

海龙建设股份有限公司 成立于02年11月1999日,是在建筑和进出口股份公司Bach Dang Construction Corporation旗下的波纹铁皮和金属pur条轧机股份制基础上成立的。 从拥有不到1名员工,无数困难和严峻市场挑战的资本金不到18亿越南盾起,我们现已成长为一家在世界范围内具有竞争力和信誉的公司。设计,总承包商是工业建筑和安装的核心业务。

凭借多年与日本、韩国、中国……以及国家重点项目的主要合作伙伴的合作经验,我公司有机会成为总承包商并参与建设项目:北江排水工程项目; Vung Ang I热电厂02项目储煤; Bujeon Electronics Vietnam Co., Ltd. 电子元件工厂项目; Glonics Thai Nguyen Co., Ltd; Unico Global Co., Ltd和Santa Clara Co., Ltd服装厂项目; Dream Plastic Co., Ltd., JY Ha Nam Co., Ltd. 工厂项目我们一直很自豪能够为客户带来从设计咨询、钢结构生产到施工安装的同步产品包,价格合理,解决方案灵活,事后周到- 销售服务。 这就是我们与同等规模的行业参与者的不同之处。 海龙全体员工以“永续经营”为愿景,立志打造一支具有鲜明文化价值观的强大团队,为给客户带来最佳体验而大胆海龙。热忱的服务。 客户和合作伙伴的满意将帮助公司继续保持增长势头,为合作伙伴、员工和社区带来永恒的价值。

董事会谨代表董事会感谢我们尊贵的客户和合作伙伴的信任与合作; 衷心感谢多年来一直坚守、团结的全体员工和一直陪伴在公司建设发展道路上的股东,愿在未来的岁月里继续得到卓有成效的合作。 我们祝您永远健康、快乐,并在未来共同迈向新的成功。

                                                                                 非常感谢你!                           董事会主席

                                                                                       范安田

商业

组织结构图

型材二长1-02ffff

形成与发展的过程

1999-2004年:第一步

-1在前10家海防公司试行股权模型

-办公室只有30平方米

-拥有仅2000m2的工厂

-以国家控股的股份公司模式运作

2004-2009年:发展秘诀

-海龙开始专注于外国直接投资项目

-以国有资本(非控股)股份公司模式经营

-成功克服了2008年的经济危机

2009-2014年:创新,突破

- 承包 8000吨 Vung Ang 热电项目的钢结构,米海龙最大的钢结构合同之一

签订一系列设计和施工合同以及大型钢结构

– 建成并投产海龙钢结构厂房5公顷,产能 15,000吨/年

– 投资并将总部搬迁至海龙大厦价值 50十亿 in Ha Ly, 海防

2014年至今:LEVEL UP SCALE,DEVELOP MULTIPLE DEVELOPMENT

– 投资建设并投入运营的太阳大厦总投资 đầu 175十亿 – 海龙的新总部。

–建立并投入运营的Nan Ha幼儿园,有500名学生。

– 收购所有国有资本,以无国有资本的股份公司模式运作

– 正式成为太阳集团成员

财务能力

注册资本:125.000.000.000 VND

股权:150.000.000.000 越南盾

企业文化

1.所有权

我们对我们的所有行动和创造的结果负责,并且知道要改变事物,我们必须首先改变自己。

7. 沟通

我与团队的亲密成员以及与客户在公开和私下进行积极沟通。 我通过积极的交流和尊重彼此的差异来表达善意。 我从来没有说过或听到过嘲讽或八卦。 我承认我在发言时所说的是真实的,我对其他人的反应负责。 我总是先为任何错误道歉,然后再继续努力。 我只与有关人员讨论个人事务。

 

2. 一致

我的行为始终如一,因此我的客户和团队始终可以与我一起工作感到自在。 我确保在我的工作中始终如一地实现、成长和成功。

8.创新

我们一直在寻找想法并改进突破性方法,以向客户的心中提供最佳和最具竞争力的产品和服务。 这是公司的关键战略要素之一。

 

3.客户满意度

客户满意度是衡量公司和每个人成功的重要标准。 我们每个人都是公司的品牌大使。 我们真诚地关心我们的客户,并始终以积极的态度为他们做到最好。 3

9.欢乐

我们是一个幸福和繁荣的集体中的幸福的人。 我们总是给自己和每个人带来积极和喜悦。

 

4.诚信

我们致力于始终讲真话,始终恪守承诺。 我们只对自己和他人承诺我们已经准备好和打算做的事情。 一旦我们意识到可能未兑现的承诺,我们会立即通知您,并立即解决问题。

 

10.社区

为了建立一个与社区和谐发展的公司,为国家的发展做出积极的贡献,我们始终尊重人并不断为社会做出贡献。

 

5.学习

为了发展自己并为我们的团队和客户的紧密成员提供学习,理解和发展的机会,我们还必须决心学习和成长。 我们知道,我们无法提供我们所没有的东西,而获得它的最好方法是不断学习提高我们的专业资格,技能和个人发展技能。

 

11.可持续发展

我们的座右铭是:适度说话,努力做事,行之有效。 我们将重点放在短期目标上,并确保短期目标与长期战略和愿景保持一致。 公司的用语是:持久发展。

 

6.团队

我们注重合作,以增进彼此的力量和尊重彼此的差异为原则,并始终在思考实现共同目标的解决方案。 我们灵活地处理我们的工作,并且如果我们正在做的事情不起作用或有更有效的方法可以更改,我们可以进行更改。

12.繁荣

我们的财富水平将与我们为公司和周围人带来的价值相对应。 我们了解,我们必须始终提升自己的价值并为客人增加价值,我们将始终以个人,公司和社区的繁荣生活为目标。

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